PersonalAG

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SP Uwe Kleinelsen - Beraterprofil

Nach seiner kaufmännischen Ausbildung und fach-spezifischen Weiterbildungen im Personalmanagement arbeitete der studierte Personal-Betriebswirt (VWA)  Uwe Kleinelsen ca. 25 Jahre in verschiedenen Personal-managementfunktionen in unterschiedlichen Branchen, sowohl in international ausgerichteten Konzernstrukturen, wie auch in mittelständischen Unternehmen mit Konzernanbindung oder familiengeführten Unternehmens-strukturen.
 
Zuletzt war er als HR Direktor bei einem Automobilzulieferer der deutschen Premium-Fahrzeug-hersteller mit Standorten in Deutschland, Slowenien, China und der Türkei beschäftigt.
 
Seine Expertise ist von einem umfangreichen Generalistentum mit allen Facetten des modernen Personalmanagements geprägt. Von der HR-Strategieentwicklung über Personalentwicklungs-konzepten und modernsten Recruiting-Strategien bis hin zum hands-on work im operativen Tagesge-schäft der Personalbetreuung.
 
Seit 2004 stellt Uwe Kleinelsen seine langjährige HR-Management-Erfahrung als Personalleiter sowohl in Inhouse-Funktion wie auch als Integrations- und Überbrückungsmanager zur Verfügung. In seinen Projekten zeichnete er sich durch schnelle Integrationsfähigkeit in unterschiedlichen Unternehmens- und Führungskulturen und seiner zielorientierten Projektabwicklung auch im internationalen Umfeld und schwierigen Change-Prozessen aus.
 
Sein Leistungsportfolio:

  • Zeitliche Überbrückung vakanter HR-Managementfunktionen
  • Restrukturierungen, Performance-Management
  • Aufbau- und Optimierung von HR-Prozessen
  • Recruiting & Personalmarketing/Employer Branding Strategie
  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklung & Talent-Management
  • Netzwerker und Problemlöser bei People-Themen
  • Coach und Mentor für Führungskräfte
 
Weiter mit ganz persönlichen Eindrücken von SP Uwe Kleinelsen
 
 
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