Leistungsportfolio PersonalAG
HR on demand (ohne eigene Interimstätigkeit)
Trennungsmanagement inklusive LeadProviding
  
Nach Abitur im Sauerland und Studium zum Diplom-Sozialwirt in Göttingen Start des beruflichen Werdegangs im Personalwesen bei Alcatel SEL AG in Stuttgart und Hans Schwarzkopf GmbH in Hamburg mit erster Führungsverantwortung.  Anschließend Wechsel zum debis Systemhaus in Aachen als Direktor Human Resources mit der Verantwortung für 11 Standorte und das Personalwachstum von 1.000 auf 3.500 Mitarbeiter. Trotz internen Geschäftsführer-Angebotes Gründung eines StartUps (Upgrade AG) und Übernahme der Vorstandsverantwortung für Finanzen und Operations.
Ende 2002 Wechsel zur Deutsche Bahn AG in Frankfurt a. Main für rund 6 Jahre in verschiedenen Geschäftsführungsverantwortungen und als Arbeitsdirektor bei der DB Systems GmbH, DB Telematik GmbH und DB Systel GmbH. Nach einer zweijährigen Selbstständigkeit als HR-Consultant und Headhunter Übernahme zweier Inhouse-Mandate bei der TUIfly GmbH in Hannover-Langenhagen und der Finanz Informatik GmbH & Co KG in Frankfurt a. Main. Anschließend erneute Selbstständigkeit als HR-Consultant.
SeniorPartner der NewPlacement Löffler + Partner GmbH.