Warum Management auf Zeit
Produkte und Märkte entwickeln sich heute immer schneller.
Unternehmen sind heute einem enormen Wettbewerbsdruck ausgesetzt, der eine neue Qualität erreicht hat. Geschwindigkeit ist das zentrale Kriterium für unternehmerischen Erfolg und Interimsmanagement geworden.
In der Konsequenz bleibt weniger Zeit für:
- angemessene unternehmerische Reaktionen,
- Ausbildung neuer Kompetenzen,
- Implementierung adäquater Führungsstrukturen.
In diesem Prozess der permanenten Veränderung stellt sich an die Führungsebene die Anforderung, sich in punkto Analyse, Beratung und Implementierung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Veränderungsmanagement erfordert hohe Kompetenz.
Interim Management ist eine erfolgreiche Methode.