Alternativen
Alternativen zu Kündigungen und Aufhebungsverträgen können ein NewPlacement-Coaching bis zur Zielfindung oder bis zum Erfolg sein, dass den Betroffenen Zielalternativen und externe Chancen aufzeigt und somit die Trennung deutlich erleichtert. In der Vergangenheit haben wir in "unkündbaren" Arbeitsverhältnissen ohne Kündigung und Aufhebungsvertrag gemeinsam mit dem Betroffenen nach Jobalternativen gesucht und das mit Erfolg. Grundvoraussetzung ist dabei aber, dass die Trennung zeitlich offen, aber unumstößlich ist.