Kurzhistorie PersonalAG

1989 baut unser Gründer Gerd Löffler für die damals im OutPlacement in Europa führende Claessens-Gruppe das Geschäft in Norddeutschland auf.
 
1992 wird die heutige NewPlacement Löffler+Partner GmbH als Keimzelle der NewPlacement AG in Hamburg gegründet.
 
2002 Gerd Löffler und Hans-Christoph Nagel entwickeln das klassische OutPlacement entscheidend weiter. Es entsteht die ganzheitliche und individualisierende NewPlacement-Methodik mit der ganztägigen Biographie als Basis für alle Management-Faktoren des Bewerbungsprozesses.
 
2005 wird die NewPlacement Aktiengesellschaft von Gerd Löffler und Hans-Christoph Nagel gegründet und übernimmt das NewPlacement-Geschäft.
 
2009 Gerd Löffler übernimmt den Aufsichtsratsvorsitz der NewPlacement AG.
 
2013 übernimmt die NewPlacement AG alle Anteile an der NewPlacement Löffler+Partner GmbH in Hamburg. Hans-Christoph Nagel und Norbert Roseneck übernehmen die Geschäftsführung von Gerd Löffler.
 
2014 Norbert Roseneck übernimmt den Aufsichtsratsvorsitz der Holding, Gerd Löffler steht als Aufsichtsrat der NewPlacement AG weiterhin mit seiner vielfältigen Erfahrung zur Verfügung, Angela Babel wird in den Aufsichtsrat der Holding gewählt.
 
2016 Christof Küchler wird zum Vorstand Finanzen der Holding berufen.
 
2017 25-jähriges Jubiläum
 
2018 Christof Küchler und Werner Lessmann bilden die Geschäftsführung der NewPlacement Löffler + Partner GmbH. Im November wird auf dem Partnertreffen in Kassel erstmalig das modulare PremiumSearch vorgestellt.
 
2020 Die SeniorPartner stellen sich den neuen Anforderungen der Corona-Krise durch eine ausgewogene Mischung aus face-to-face- und digitalem Coaching.
 
2021 Unser Methoden-Tool "Management-Bilanz" als Integral der Leistungs-, Erfahrungs- und Kompetenzwerte sowie der Soft Skills wird überarbeitet.
 
2022 30-jähriges Jubiläum
 
Aktuell stehen rund 30 SeniorPartner der NewPlacement AG in Deutschland in mehr als 60 Städten und in Österreich, Schweiz, Frankreich und Spanien Vorständen und Geschäftsführern, C-Level, Führungskräften sowie (Fach-) Spezialisten bei der beruflichen Neuorientierung zur Seite.
 
Damit blicken wir auf rund 30 Jahre Aufbauarbeit und Entwicklungsarbeit im OutPlacement und insbesondere im NewPlacement sowie in der Karriereberatung und Coaching zurück.