Unsere Leitlinien

SeniorPartner/innen der PersonalAG.
Die unverbindlichen und kostenfreien Informationsgespräche sowie die Beratungen HR on demand, Coaching von HR-Verantwortlichen und Recruiting werden ausschließlich durch SeniorPartner, die sich durch eigene Organ-, HR- und Managementerfahrung auf hohem Niveau auszeichnen, durchgeführt. Externe Partner recruitieren wir nur für Interimstätigkeiten.
 
HR-Verantwortliche in den Unternehmen.
Unsere SeniorPartner akzeptieren loyal die Führungsrolle der Auftragsgeber und würden immer nur unterstützend tätig sein und nie mit ihnen in Konkurrenz treten. In der modularen Unterstützung ergänzen wir nur die zeitlichen Defizite, die der HR-Verantwortliche aus unterschiedlichen Gründen delegieren muss.
 
Das Beste aus vier Welten.
Unsere Beratung berücksichtigt alle Interessen an den jeweiligen Projekten. Wir unterstützen HR und Unternehmen, garantieren im Recruiting den Bewerbern absolute Vertraulichkeit und legen die Interessen des Beraters offen. Dabei berücksichtigen wir bei der Verteilung der Aufgaben, dass man "nur einem Herren dienen" kann und wählen entsprechend die Ansprechpartner aus unseren Reihen aus.
 
Unsere Werte.
Unsere SeniorPartner haben sich sehr bewusst für diese anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit entschieden. Wir wollen Menschen in einer durchaus belasteten, aber auch neue Chancen bietenden Berufs- und Lebenssituation engagierte und professionelle Unterstützung geben. Dies ist unser primäres und erfüllendes Ziel.