Die Geschäftseinheit PersonalAG der NewPlacement Löffler + Partner GmbH steht als Service-Provider betrieblichen HR Managern und Geschäftsführungen bei deren (modularen) Bedarf im Bereich HR mit innovativen Ansätzen zur Seite. Dabei sind aktuelle Problematiken im betrieblichen HR-Bereich unsere Treiber. Bei unseren kreativen Lösungen konnten wir auch auf die jahrelange Erfahrung im OutPlacement und NewPlacement der NewPlacement AG zurückgreifen und entsprechende erfolgreiche Tools adaptieren.
 
5 Beispiele sollen das verdeutlichen:
 
1. Sie suchen neue Mitarbeiter aus einer Klientel, die selbst gar nicht auf der Suche ist und an normalen Stellenanzeigen kein Interesse hat.  --> Wegelagerei
 
2. Sie wissen um die Problematik, unter den letzten drei Bewerbern den Richtigen auszuwählen. Eine Fehlentscheidung kostet neben Geld und Zeit häufig Reputation innen und außen. --> DecisionSupportSystem mit Aktiv-Matching
 
3. Sie verlieren in letzter Zeit Mitarbeiter, die Sie unbedingt halten wollten. --> Trennungsprävention
 
4. Sie haben Führungskräfte, die aufgrund der fachlichen Kompetenz schnell aufgestiegen sind und deren Führungs- und Kommunikationsverhalten noch nicht entsprechend entwickelt ist. --> Jobversicherung
 
5. Sie haben bereits Erfahrungen mit Interim Managern, die aufgrund mangelnder Integration Performance-Probleme hatten, gesammelt und verzichten trotz Bedarf auf schnelle Lückenschlüsse. --> BackgroundCoaching
 
Diese und viele weitere Ansätze, die wir auf Ihre spezielle Gegebenheit jeweils anpassen, würden wir gern in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erörtern. Kontaktformular.